我们的人

我们的成功取决于我们的人民。我们的员工专注于问责制和绩效使我们能够安全地找到和向世界提供能源。有效地参与,发展,留住和奖励我们的员工是我们的优先事项。

我们相信,一名订婚劳动力是企业成功的强大决定因素,2019年我们推出了一项多年的努力,通过员工调查“观点”来征求员工的反馈。工资罗尔国家分销在调查中,我们的员工参与86%,比普通工业公司的比分高出了5分,比我们的能源同行高11分。基于调查结果,本公司领导者为其对雇员反馈的责任领域制定了行动计划。我们跟踪行动计划的进展,并打算在2020年重新雇用员工。

2019年年底,我们在17个国家大约有10,400名员工。这反映了2018年的4%减少,主要通过资产置换驱动。